Ortrud Görne Coaching
Über mich
Fundierte Erfahrung sowie ein feines Gespür in der Arbeit mit Menschen, echtes Interesse am Gegenüber, Empathie und eine ordentliche Portion Humor zeichnen mich aus. Ich glaube nicht an schnelle Patentlösungen, sondern an Entwicklung mit Substanz.
Ich bin Pädagogin, HR-Expertin, Führungskraft und Coach – und vor allem jemand, der Menschen in Veränderungsprozessen und herausfordernden Situationen mit Respekt, Klarheit und Erfahrung begleitet.
Nach meinem Studium der Pädagogik war ich 26 Jahre im Human Resources Bereich tätig, davon viele Jahre in leitender Funktion. Ich weiß, wie Entscheidungen entstehen, wie sich Druck anfühlt und wie anspruchsvoll es ist, zwischen Zahlen, Zielen und Menschen zu navigieren.
In dieser Zeit im HR durfte ich unzählige Menschen erleben – in Veränderungsprozessen, in neuen Rollen, in herausfordernden Phasen. Dabei habe ich immer wieder erlebt, wie viel Kraft darin liegt, den eigenen Weg klar zu sehen, Perspektiven zu wechseln und die eigenen Stärken bewusst einzusetzen. Und neben diesen beruflichen Erfahrungen hat mich auch mein eigener Lebensweg geformt. Ich habe Krisen erlebt, Umbrüche bewältigt und erfahren, wie viel innere Stärke entstehen kann, wenn Pläne nicht immer aufgehen. Diese Zeiten waren nicht leicht – aber sie haben mir Tiefe, Gelassenheit und einen klaren Blick für das Wesentliche geschenkt.
Aus dieser Erfahrung heraus habe ich meine berufliche Reise konsequent weiterentwickelt: mit einer Ausbildung zum Personal- und Business-Coach sowie einer Weiterbildung zum Systemischen Teamcoach und zum Online-Coach – um meine Leidenschaft für Entwicklung, Reflexion und Veränderung gezielt in der Begleitung von Einzelpersonen und Teams einsetzen zu können.
Ich arbeite empathisch, strukturiert, lösungsorientiert und mit einer Prise Humor – denn Leichtigkeit öffnet oft Türen, die mit Druck verschlossen bleiben. Offenheit für neue Sichtweisen, Respekt und echte Begegnung sind für mich die Basis jeder Zusammenarbeit.
Heute begleite ich Menschen und Teams dabei, Klarheit, Orientierung und neue Energie zu gewinnen – ob im beruflichen Kontext oder in persönlichen Veränderungsprozessen.
Meine Qualifikationen im Überblick:
Magister Artium im Hauptfach Pädagogik sowie den Nebenfächern Psychologie und Neuere deutsche Literatur Ludwig-Maximilians-Universität, München
Psychologische Beraterin – Personal Coach Institut für Lernsysteme (ILS)
Business Coach Institut für Lernsysteme (ILS)
Weiterbildung zum Systemischen Teamcoach Institut für Bildungscoaching
Weiterbildung zum Online-Coach Institut für Bildungscoaching
1999 – 2025:
HR in einer internationalen Unternehmensberatung
- Recruiting
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- Learning & Development
- Talent- & Performancemanagement
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- Teamführung
- People Management
- Arbeitsrecht